2021年度博士研究生专项招聘面试考核公告

来源:9297至尊品牌游戏官方网站发布时间:2021-07-27浏览次数:643

根据《武汉市2021年度事业单位公开招聘工作人员实施方案》的相关精神和工作要求,本着公平、公正、公开的原则,为进一步做好我校2021年博士研究生专项招聘面试考核环节工作,特公告如下:

、面试考核考生确定

根据招聘要求和实际报名情况确定资格复审合格人员并进入面试考核环节。我校本次面试考核涉及7个岗位12名考生。

、面试考核形式

采取心理健康状况评估专业水平考核(岗位述职和说专业)相结合的方式。心理健康状况评估是在测评系统上进行心理测验答题专业水平考核需要考生提前准备并携带课件

、面试考核时间和地点

(一)心理健康状况评估

时间:202182800

地点:南校区行政楼315

(二)抽签确定专业水平考核顺序

时间:2021821000(拟定)

地点:南校区行政楼822

(三)专业水平考核时间及地点

时间:2021821010(拟定)

地点:南校区行政楼827

具体安排如下:

面试形式

时间

地点

备注

面试

考核

心理健康状况评估

82日上午

行政楼315

时间120分钟

专业水平考核

82日上午

行政楼827

时间20分钟/

、面试考核成绩

面试考核成绩专业水平考核成绩参加面试考核人数与计划招聘人数比例不达31的岗位,考生的面试考核成绩须达到或者超过划定的分数线85分方能进入体检考核阶段,否则该招聘岗位取消。

五、面试考核成绩及资料记录

面试考核工作结束后,在面试场外显著位置张贴面试成绩单公告,并以成绩单的形式发给面试者本人。由监督员封存面试考核原始资料,并由主考官、监督员签封,面试考核工作的实施方案、评分记录、考核课件等原始资料和录音录像信息,于面试结束后3个工作日内交市招聘办。

六、面试考核纪律要求

1.考官、面试人员须准时到达考场,关闭通讯设备并交专人保管。

2.面试人员不能介绍本人姓名及可能影响考官公正评价的其他信息。

3.面试考官要独立打分,不得交头接耳。

4.凡与面试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的面试考官、工作人员、监督人员,应主动回避。

6.禁止考务工作人员擅自与面试人员交流面试内容,坚决杜绝除工作人员及巡视人员外的人员进入面试现场。

7.面试考核过程将全程录像和拍照,结束后影像资料做好留存归档。

、成绩计算方法

专业水平考核成绩即为面试考核成绩,由考官组组长对应聘人员写出综合考核意见。

、面试结果上报

面试考核工作结束后,以成绩单的形式发给面试者本人,并将考核通过的结果(成绩)报告到市招聘办。



人事处

2021726





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